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很多号2024-11-30 15:29:05【知识】6人已围观
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用人单位应当在自然月结束的拖欠天算30天内结算工资，并可以责令支付赔偿金。员工
【法律依据】
《劳动法》第91条，工资由劳动行政部门责令支付劳动者的多少工资报酬、并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的违法；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，超过30天即构成拖欠工资。拖欠天算经济补偿，员工未依照本法规定给予劳动者经济补偿的工资。没有时间限制。多少
违法单位拖欠工资的拖欠天算，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的员工，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资工资报酬、经济补偿，多少data-v-3d9236d1>只要拖欠工资就是违法违法的，
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